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底薪翻倍快递业开打“双11”抢人战

本文摘要:为应付将要来临的双11,各家租车企业扎堆赶集网、58同城等生活信息服务网站展开聘用。北京商报记者调查找到,和去年比起各大快递公司之后下调一线仓储人员的工资标准。 以韵约快运为事例,一线仓储人员的底薪倒数四年提高,底薪由1200元/月提高至今年的2500元/月。多家租车聘用人员回应,租车员算上奖金、提成和补助金,月工资过4500元不成问题。

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为应付将要来临的双11,各家租车企业扎堆赶集网、58同城等生活信息服务网站展开聘用。北京商报记者调查找到,和去年比起各大快递公司之后下调一线仓储人员的工资标准。

以韵约快运为事例,一线仓储人员的底薪倒数四年提高,底薪由1200元/月提高至今年的2500元/月。多家租车聘用人员回应,租车员算上奖金、提成和补助金,月工资过4500元不成问题。

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涉及数据表明,由于近几年租车行业发展很快,一线租车员的工资自2007年起,每年工资收入涨幅都维持在15%-20%,个别企业甚至超过30%。涉及负责人回应,目前招生的这批员工多是为了填补在十一前后请辞所留出的岗位,针对双11的人员筹划,各快递公司从夏天就开始了,现在招人更好是完备人员配备,会临时抱佛脚。在调查过程中北京商报记者找到,多数快递公司只给租车员交纳医疗、工伤保险,个别快递公司仍不给租车员获取五险。

业内人士认为,随着行业发展现在企业广泛认识到医疗、工伤保险的重要性,但对于其他保险的意识还较为疏远。更加必要的原因是成本压力,如果按照国家拒绝,快递公司每名一线员工的劳务成本将必要下跌400元左右。国内某著名快递公司华北区负责人坦言,对快递公司而言人力成本是仅次于的支出,面临日益升高的成本压力,快递公司都在谋求减轻办法。

该负责人回应,其公司高层会议上就曾要求未来将大力发展自动化服务公司,向节省人力的方向发展,上线自动化、半自动化流水线能有效地提高服务公司效率,而且和人力成本日益加剧比起,硬件投资较为相同也很少不会经常出现新增投资的问题。


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